“Ogni giorno riceviamo richieste di tecnici ben formati da parte di aziende – dichiara Antonio Maffei Coordinatore della Fondazione ITS ACADEMY Sistema Meccanica Abruzzo – e non solo dalle aziende abruzzesi, ma anche da fuori regione. Il processo di digitalizzazione e di trasformazione in ottica 4.0 – aggiunge – che sta investendo tutto il comparto meccanico, meccatronico dell’automotive e più in generale di tutto il settore manifatturiero, rende sempre più forte la domanda di queste figure professionali e proprio per questo i nostri corsi hanno risultati occupazionali strabilianti: oltre il 70% dei nostri ragazzi è contrattualizzato prima che finisca il corso e siamo praticamente al 100% di occupati dopo un anno.”
“Il mismatch tra domanda e offerta di lavoro, cioè il divario tra le competenze richieste dalle aziende e quelle possedute dai candidati, è molto alto in Italia e questo fa sì che molti posti di lavoro non vengano occupati, l’ITS lavora proprio per abbassare questo divario; inoltre, bisogna sostenere e accompagnare la transizione digitale ed ecologica del settore industriale – afferma Paolo Raschiatore Presidente della Fondazione ITS ed imprenditore – formando e rendendo disponibili sul territorio giovani tecnici adeguati alle evoluzioni del mondo del lavoro.”
Sono tre i corsi organizzati dalla Fondazione ITS ACADEMY Sistema Meccanica di Lanciano (Ch) che partiranno ad ottobre prossimo e aperti a circa 75 nuovi allievi. Tutti i corsi sono gratuiti e formeranno “Tecnici superiori per l’Automazione ed i Sistemi meccatronici – Industria 4.0”, organizzati in collaborazione con SEVEL SpA di Atessa (Ch), con ADECCO ITALIA e con tutte le aziende del Polo Automotive.
Big data analisys, data science, stampa 3D, smart manufacturing, elettronica, programmazione avanzata di PLC, CNC, automazione, robotica etc. sono solo alcuni dei temi oggetto di approfondimento di tutti i percorsi, oltre naturalmente alle materie più convenzionali (manutenzione, meccanica, disegno tecnico, total quality, lean production, inglese, etc.) e ai cosiddetti softskill (problem solving, team building, comunicazione, aggiornamento continuo), tutti requisiti irrinunciabili per entrare nel mondo del lavoro.
L’organizzazione della formazione è di tipo academy-duale: 1.000 ore in aula, anche con attività laboratoriali, e 800 di project work in azienda. L’iscrizione può essere fatta on-line sul sito della Fondazione (www.itsmeccanicabruzzo.eu) fino al 2 ottobre e sarà possibile candidarsi per più percorsi. Il numero dei partecipanti ai singoli corsi sarà di 25-30 allievi e i test di ingresso si svolgeranno presso la sede della Fondazione dal 12 ottobre 2021.
Per chi volesse continuare gli studi, c’è anche la possibilità di conseguire la Laurea in Ingegneria grazie ai crediti formativi rilasciati dall’ITS.
Bando e modulo di iscrizione on line su: www.itsmeccanicabruzzo.eu
Per info chiama: 0872 712738
oppure scrivi a: segreteria@itsmeccanicabruzzo.eu
