Lo scorso 28 aprile l’Amministratore Delegato di ADECCO SpA Andrea Malacrida, ha visitato l’ITS Academy Sistema Meccanica e Informatica di Lanciano e incontrato gli studenti dei corsi e le aziende del territorio.

I temi trattati, e che hanno riscosso grande interesse da parte degli studenti, sono stati principalmente rivolti a come è cambiato il mondo del lavoro, soprattutto dopo la pandemia, al ruolo della formazione di eccellenza come quella dell’ITS Academy: “dare alle nuove generazioni opportunità di impiego – ha spiegato Malacrida – significa permettere alle società e alle economie di crescere e garantire una formazione di qualità e possibilità di sviluppare il proprio potenziale è ciò che permette ai talenti di migliorare e trovare la propria strada”. Tutti concetti sviluppati approfonditamente nel suo nuovo libro “Immaginare il lavoro: il mondo di ieri, le sfide del domani”, edito da Marsilio.

“La visita dell’Amministratore Delegato di Adecco rafforza la collaborazione tra ITS Academy e Adecco, é stata l’occasione per parlare del “modello Lanciano” che l’ITS ha sviluppato proprio insieme ad Adecco, finalizzato ad integrare i percorsi ITS nei contratti di apprendistato di alta formazione “si tratta di un percorso “duale”, disegnato con le imprese e per le imprese – afferma Antonio Maffei  coordinatore dell’ITS – che vede i ragazzi impegnati 3 settimane in azienda, tra formazione on the job e lavoro, e 1 settimana al mese in aula –  al fine di preparare tecnici a tutto tondo con una coerenza importante tra il modello formativo e le aspettative delle aziende stesse.  E’ un modo – aggiunge- per trattenere sul territorio i giovani talenti ed è per questo che da quest’anno partiremo con un nuovo corso dedicato tutto alle competenze dell’informatica.”

Il modello è risultato talmente efficace che anche quest’anno partirà un nuovo corso in collaborazione con un gruppo di aziende ed e già stata avviata l’analisi di mercato che dovrà dare risposta ad un gap formativo manifestato in diversi settori, ma tutti utilizzatori di automazione e tecnologie industria 4.0. Individuate le aziende, verranno avviate le fasi di reclutamento dei ragazzi attraverso percorsi di assessment, colloqui e selezioni, anche da parte delle aziende partecipanti al programma, per individuare i candidati con la giusta motivazione e preparazione di base, idonei al percorso.

“Siamo onorati della visita che l’Amministratore delegato di Adecco ha voluto farci e soprattutto per l’opportunità offerta ai nostri studenti di discutere dei temi e delle sfide dell’evoluzione del mondo del lavoro – ha affermato il Presidente della Fondazione ITS Paolo Raschiatore – ormai operiamo da oltre 10 anni e se i risultati occupazionali sono più che soddisfacenti, in media 8 studenti su 10 trovano una buona occupazione, lo dobbiamo proprio alla forte sinergia stabilita con aziende come Adecco”.